Ralph J. Hofmann
Anos atrás trabalhei numa fundição. Nesta fundição havia trabalhos que só eram feitos por mulheres. Tratava-se da remoção da rebarba que surgia na junta onde o molde de fecha sobre o material de areia e resina de que são feitos os machos de fundição. Os machos são colocados dentro dos moldes de fundição para estabelecer os vazios dentro de uma peça, que podem ser tanto os cilindros de um bloco de motor quanto a parte vazia de um sino.
O uso de mulheres era essencial. Quanto mais lisas fossem as superfícies dos machos de fundição tanto mais lisas seriam as superfícies dos produtos finais fundidos em ferro. As mulheres têm mais sensibilidade para remover a quantidade exata, nem mais, nem menos.
O detalhe humorístico que não resisto contar é que um dia o presidente da empresa estava em algum bar e ouviu a conversa entre uma moça e um galanteador. “O que você faz querida? “ – a resposta – “Eu aliso machos”. - “E pode me alisar agora? “
O presidente chocado mandou acharem uma maneira de mudar a descrição de cargo.
Mas há outros lugares em que a preferência é por mulheres numa indústria Visitando uma empresa de produtos eletrônicos sofisticados reparei na linha de produção s/ó havia mulheres. A explicação: Mesmo sendo um trabalho repetitivo, enfadonho as mulheres não perdiam a concentração.
Portanto há trabalhos em que o recrutamento se dirige às mulheres. Outros não.
Reconheçamos que o custo potencial de ter mulheres em cargos de linha de trabalho é maior do que de um homem.
Há o potencial de férias por gravidez. Treinamento de substitutas. Há a possibilidade de queda de rendimento todos os meses.
Isto naturalmente não cabe para mulheres com cargos de ato desafio intelectual. Acho que estas sabem se defender muito bem sem que o governo meta as patas. Ao longo das décadas elas têm conquistado uma paridade cada vez maior de salários. Ainda há diferenças, mas não tantas.
Por outro lado reconhecidamente, a presença de mulheres no ambiente de trabalho é positiva. E nem quero dizer por serem atraentes, sexy ou seja lá o que. É que com muita freqüência têm o dom de desarmar momentos tensos. Evidentemente há as outras. As que desencadeiam situações tensas.
O que podemos constatar de qualquer forma é que cada vez mais os cargos concursados, e cada vez mais cargos que exijam estudo estão sendo ocupados por mulheres. Isto ao longo das últimas quatro décadas.
Então não vamos legislar algo que esta se resolvendo a contento pelos usos e costumes.
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